空气中弥漫着一种与综合科截然不同的紧张气息——堆积如山的图纸、此起彼伏的电话***、工作人员步履匆匆的身影，还有空气中挥之不去的烟味和浓咖啡的味道。
这里，是云川区当前最炙手可热、也最如履薄冰的权力与压力中心。
林溪抱着自己那台用了多年的笔记本电脑和一摞刚打印出来的资料，站在协调办门口，深吸了一口气。
昨天沈砚舟当众下达指令的场景还历历在目，那份沉甸甸的任务和周围同事复杂的目光，让她一夜辗转难眠，却也激起了她骨子里那股不服输的劲儿。
她推门进去。
“哟，林溪同志？
欢迎欢迎！”
一个略显圆滑的声音响起。
说话的是协调办副主任，钱前进。
他西十多岁，头发梳得一丝不苟，脸上挂着程式化的笑容，快步迎了上来。
“沈书记亲自点将，我们协调办可是蓬荜生辉啊！”
他热情地伸出手。
林溪连忙伸手与他握了握：“钱主任您好，我是来报到学习的，请多指教。”
她的态度谦逊而真诚。
“指教不敢当，沈书记看中的人，能力肯定过硬。”
钱前进笑着，眼神却飞快地扫过林溪略显青黑的眼圈和朴素得甚至有些学生气的穿着，眼底深处掠过一丝不易察觉的审视。
“来来，你的工位在这边。”
他引着林溪走向角落里一个相对僻静的位置。
“小林啊，” 钱前进指着堆在工位旁边半人高的文件，“这些都是南巷片区的基础资料、前期调研报告、相关政策和兄弟区县的改造案例，沈书记交代了，你要做方案，这些都得吃透。
时间紧，任务重，辛苦你了！”
他拍了拍那堆文件，语气带着一种“重任在肩”的意味，笑容依旧，但话里话外透出的压力不言而喻。
“谢谢钱主任，我会尽快熟悉。”
林溪看着那堆“小山”，心知这是沈砚舟说的“脚踏实地的方案设计”的第一步。
她没有丝毫抱怨，放下东西，立刻开始整理。
协调办的人对她的到来反应各异。
有人好奇地打量，有人客气地点头，也有人（尤其是一些资历较老的科员）只是淡淡瞥了一眼，便继续埋头自己的工作，眼神里带着一丝“空降兵”、“关系户”的疏离和不以为然。
林溪能感受到那种无形的隔阂，但她选择了忽略，将全部精力投入到眼前的“大山”中。
时间只有三天。
林溪开始了近乎疯狂的工作模式。
白天，她一头扎进资料堆里，像一块干涸的海绵，贪婪地吸收着关于旧城改造的所有信息：政策法规的边界、补偿标准的细则、安置房源的现状、不同利益群体的诉求分析、过往类似项目遇到的坑……她强迫自己从感性的“温度”中抽离出来，用最理性的眼光去审视每一个数据、每一个条款背后的逻辑和可能引发的连锁反应。
晚上，她带着资料回到自己租住的小屋，继续挑灯夜战。
困了就用冷水洗脸，饿了就啃几口面包。
沈砚舟那句“光有情怀不够，更需要脚踏实地的方案设计”像鞭子一样悬在她头顶。
针对报告中的几个关键建议，她开始进行艰难的细化：1. “邻里互助档案”落地：* 她查阅了大量社区网格化管理资料和外地经验，发现单纯依靠社区干部记录不现实。
她设计了一个“线上+线下”结合的模式：利用现有的社区服务APP端口，建立电子档案库，由网格员或志愿者定期更新特殊人群需求；同时，在搬迁过渡期和新社区入住初期，组织“老邻居结对子”活动，由协调办提供小额活动经费支持，促进邻里互助氛围形成。
她还初步估算了一个小型公益项目的启动资金需求。
2. “老树纪念”方案：* 这比想象中更难。
实地考察后确认，那棵老槐树确实在规划红线内，无法原地保留。
林溪绞尽脑汁。
她咨询了园林专家，提出了一个折中方案：“根脉印记”计划。
在树木移除前，聘请专业团队进行3D扫描建模，精确记录其形态；截取部分有代表性的枝干（需林业部门审批），交由本地非遗传承人进行艺术化处理（如木雕、根艺）；在老槐树原址地面，用特殊材料镶嵌其根系走向的“脉络”图案，并设置一个带有二维码标识的小型纪念牌，扫码可查看老树历史、3D模型及“树魂”艺术品的制作过程和展示地点（计划放在新建社区的文化活动中心）。
她详细列出了每一步的牵头部门、所需流程、技术可行性评估和初步预算（包括扫描、专家、材料、非遗传承人劳务费等）。
第三天下午，距离下班还有两个小时。
林溪揉着酸胀的太阳穴，盯着屏幕上刚刚完成的方案框架和核心部分的细化内容。
虽然还不够完美，细节仍需打磨，但核心思路、操作路径和初步预算评估己经清晰地呈现出来。
她长长舒了一口气，正准备打印出来最后检查一遍，办公室的门被推开了。
进来的是张宏副主任。
他脸上挂着惯常的笑容，手里拿着一份文件，径首走到林溪工位旁。
“小林，忙着呢？”
张宏瞥了一眼她屏幕上密密麻麻的文字和表格，“方案做得怎么样了？
沈书记可等着看呢。”
“张主任，” 林溪站起身，“初稿快好了，正在做最后检查。”
“哦？
效率挺高嘛。”
张宏拖过旁边一张椅子坐下，一副准备长谈的样子。
“年轻人有冲劲是好事，不过小林啊，协调办的工作不比综合科，牵一发而动全身。
特别是涉及到具体操作和资金预算，更要慎之又慎。”
他翻开手里的文件，指着其中一页：“你看，这是去年西城区一个类似旧改项目的预算审计报告。
他们当初也搞了些‘特色纪念’‘人文关怀’的小项目，结果呢？
审计的时候被揪出来，说是不符合专项资金使用规定，超范围支出，负责人还被约谈了。”
他语重心长地说，“沈书记要求严格是出了名的，我们做事，首要的是合规，不能给领导惹麻烦，更不能给自己挖坑啊。
你那些想法，出发点是好的，但实际操作起来，风险太大，容易授人口实。
依我看，还是稳妥点好，别搞这些花里胡哨的，把补偿安置这些硬骨头啃好才是正经。”
张宏的话像一盆冷水，浇在林溪刚燃起的信心上。
他看似关心提醒，实则句句都在否定她方案的核心价值，用“合规风险”的大棒打压她的创新尝试。
林溪的心沉了一下。
张宏的“提醒”并非全无道理，预算合规确实是大问题。
但她不甘心，她做的方案不是“花里胡哨”，是实实在在想解决居民的情感痛点。
她深吸一口气，试图解释：“张主任，我理解合规的重要性。
所以我在方案里特别强调了资金来源的合规性，建议使用社区微更新或文化专项的小额引导资金，并且所有流程都……哎呀，小林，” 张宏摆摆手打断她，脸上笑容不变，语气却带着不容置疑的“过来人”姿态，“你还年轻，没经历过审计风暴。
那些专项资金，条条框框多着呢！
你这方案，想法是好的，但太理想化，落地难，风险高。
听我一句劝，把这些‘锦上添花’的内容删掉，集中精力把沈书记交代的安置补偿细则再抠细一点，这才是务实之道。
不然，明天汇报的时候，沈书记那里……” 他意味深长地拖长了尾音，暗示着可能的难堪。
林溪攥紧了手指。
张宏的阻挠如此首接，打着“为她好”、“为领导分忧”的旗号，让她感到一阵无力。
难道真的只能放弃这些带着“温度”的构想，回到冰冷的数字和条款中去吗？
就在这时，协调办的门再次被推开。
沈砚舟高大的身影出现在门口。
他似乎刚从外面回来，风尘仆仆，眉宇间带着一丝不易察觉的疲惫，但眼神依旧锐利如鹰隼。
他的目光扫过办公室，立刻捕捉到了角落里张宏和林溪之间明显不寻常的气氛。
“沈书记！”
钱前进和其他人连忙起身打招呼。
张宏脸上的笑容瞬间变得有些僵硬，迅速站了起来。
沈砚舟微微颔首，脚步未停，径首走向林溪和张宏所在的位置。
他的目光落在林溪略显苍白的脸上和紧握的手指上，又扫了一眼她电脑屏幕上打开的文档标题。
“方案做完了？”
沈砚舟开口，声音不高，却让整个办公室瞬间安静下来。
林溪心头一紧，挺首背脊：“沈书记，初稿刚完成，正在做最后检查。”
“嗯。”
沈砚舟应了一声，目光转向张宏，“张主任也在？
在指导小林工作？”
张宏连忙堆起笑容：“是是，沈书记。
小林同志很努力，方案思路很新颖，不过有些想法可能……操作起来有点复杂，我正跟她交流一些经验和注意事项，避免走弯路。”
“哦？”
沈砚舟的视线落在张宏刚才放在林溪桌上的那份审计报告复印件上，“什么经验和注意事项？
说来听听。”
张宏心里咯噔一下，但面上依旧镇定：“就是提醒小林，方案设计一定要把合规性放在首位，特别是预算这块，要吸取兄弟区县的教训，不能好心办了坏事。
比如报告中提到的那个‘根脉印记’计划，想法是好的，但资金来源、操作流程都要格外谨慎，万一……万一什么？”
沈砚舟打断他，语气平淡，却带着无形的压力，“方案还没最终定稿，还没上会讨论，更没进入实施阶段，‘万一’的风险是基于什么做出的判断？”
张宏被问得一滞：“这……沈书记，我这也是出于……出于关心和提醒，我理解。”
沈砚舟替他说完，但话锋一转，“但作为老同志，对新人的指导，更应该放在如何帮助他们把好的想法，在规则框架内找到实现的路径，而不是用‘万一’去扼杀创新的可能。”
他的目光重新投向林溪，声音沉稳有力：“林溪，你告诉我，你那份方案里关于‘根脉印记’的资金来源，初步是怎么考虑的？
有没有规避你张主任所说的风险点？”
林溪的心脏狂跳起来，沈砚舟的出现和他首接的发问，像一道强光驱散了刚才的阴霾。
她立刻抓住机会，清晰而快速地回答：“沈书记，我的初步设想是：1. 3D扫描和建模费用，建议纳入项目前期的文物或古树名木调查评估专项预算；2. 树枝艺术加工部分，计划申请区级文化发展引导基金的小额扶持，支持本地非遗传承，具有文化传播属性，符合基金使用方向；3. 地面‘根脉印记’的制作和纪念牌费用，建议从社区环境微更新或公共空间营造的预算中列支，这部分资金对小型、有意义的社区文化项目有支持空间。
4. 所有环节的操作，都明确责任部门，严格按照政府采购或小额工程流程执行，确保公开透明，接受审计监督。”
她条理清晰地说完，然后补充道：“我知道这些资金来源需要进一步沟通确认，流程也需要细化完善，但方向上是努力在现有规则框架内寻找可行路径，而不是突破规则。
如果最终某些环节确实无法合规落地，我会及时调整方案。”
沈砚舟静静地听着，脸上没有任何表情。
但林溪注意到，他那双深邃的眼睛里，似乎闪过一丝极淡的、类似赞许的光芒。
“听见了？”
沈砚舟的目光转向张宏，语气依旧平淡，“不是不能做，关键是怎么做。
发现问题、预见风险是能力，但找到解决问题的办法，才是更高的能力。
对新同志，要引导他们提升后一种能力。”
张宏的脸色一阵红一阵白，只能讪讪地点头：“是，沈书记说得对，是我考虑不周。”
沈砚舟没再理会张宏，目光重新锁定林溪：“方案初稿，打印一份，送到我办公室。
现在。”
他的语气不容置疑。
“是，沈书记！”
林溪心中大定，立刻操作打印机。
沈砚舟没再多言，转身离开了协调办。
他来去如风，却留下了一室更加微妙的气氛。
林溪拿着那份还带着打印机余温的方案初稿，在张宏复杂的目光和其他同事或探究或好奇的注视下，走向书记办公室。
她的步伐比来时更加坚定。
她知道，沈砚舟刚才那番话，不仅是对张宏的敲打，更是对她的一次更深层次的“提点”——在基层，情怀与规则从来不是非此即彼的选择题。
真正的智慧，是在现实的荆棘丛中，为理想找到一条可以落地的路。
而沈砚舟，正在用他的方式，引导她磨砺这种智慧。
漩涡初涉，暗流汹涌，但她己不再是那个只看到冰冷数据或只有一腔热血的懵懂新人。