第3章 荣耀背后的危机

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项目大获成功,公司为苏瑶举办庆功会。

会上,领导不吝赞美,同事们纷纷祝贺,苏瑶成了公司炙手可热的人物。

她身着那条标志性的黑色踩脚打底裤,搭配简约而优雅的衬衫,自信地穿梭在人群中,笑容灿烂。

然而,这荣耀的背后,暗流正在悄然涌动。

在公司的茶水间,几个老员工聚在一起,眼神中满是嫉妒与不甘。

“苏瑶不过是个新人,凭什么这么出风头?

这次项目成功,还不是靠大家一起努力,她倒好,把功劳全占了。”

其中一个人抱怨道。

“就是,我看她就是会讨领导欢心,说不定用了什么手段。”

另一个人附和着。

这些话,很快就传到了苏瑶的耳朵里。

她心里一阵难过,但想起之前的种种刁难都挺过来了,这次也不能退缩。

她决定用更出色的工作表现,让这些流言蜚语不攻自破。

不久后,公司迎来了一个和国际知名品牌合作的项目。

这个项目规模巨大,对公司未来发展至关重要,若能参与其中并表现出色,无疑将是职业生涯的巨大飞跃。

苏瑶得知消息后,第一时间提交了申请。

经过层层筛选,苏瑶凭借扎实的专业知识和之前的项目经验,成功入选项目团队。

然而,她没想到,这只是新一轮挑战的开始。

项目启动初期,团队需要和国外的合作方进行视频会议,商讨合作细节。

苏瑶精心准备,本以为能顺利交流,可会议一开始,她就傻了眼。

对方的语速很快,还夹杂着大量专业术语,她听得一头雾水,根本无法准确表达自己的想法。

会议结束后,团队负责人李经理找到苏瑶,表情严肃:“苏瑶,这次合作对公司太重要了,语言沟通是基础。

你如果不能尽快提升,恐怕会影响整个项目进度。”

苏瑶满脸羞愧,连连道歉,表示一定会努力改进。

回到家,她看着那条给自己带来无数自信的黑色踩脚打底裤,暗暗发誓:绝不能因为英语拖后腿。

从那以后,苏瑶开启了疯狂的学习模式。

每天清晨,她在闹钟响起前就起床,戴上耳机听英语新闻,练习听力和口语;上班路上,她利用手机APP背单词、学语法;午休时间,她放弃休息,参加线上英语角,和外教及其他学员交流;晚上下班后,她窝在出租屋里,看英文电影、读专业文献,遇到不懂的就反复查阅资料。

然而,努力的过程并非一帆风顺。

由于长时间高强度学习和工作,苏瑶的身体渐渐吃不消了。

一天,她在办公室突然感到一阵头晕目眩,差点摔倒在地。

同事林晓发现后,急忙扶她坐下,给她倒了杯水。

“苏瑶,你别太拼命了,身体要紧。”

林晓心疼地说。

苏瑶虚弱地笑了笑:“晓妍,我没事。

这个项目对我太重要了,我不能错过。”

就在苏瑶努力提升英语时,团队里又出现了不和谐的声音。

原来,团队中的另一位成员刘辉,一首对苏瑶心怀不满。

他觉得苏瑶在公司的迅速崛起威胁到了自己的地位,于是开始在背后搞小动作。

在一次项目讨论会上,苏瑶提出了一个关于创意展示的想法,得到了大部分人的认可。

刘辉却突然站起来反对:“苏瑶的想法太理想化,根本不切实际。

而且,她之前做的项目虽然成功,但这次面对的是国际品牌,她的经验根本不够用。”

面对刘辉的突然发难,苏瑶愣住了。

她刚想解释,刘辉却不给她机会,继续说道:“我觉得我们应该重新考虑方案,不能被她的想法带偏了。”

其他团队成员面面相觑,不知道该如何是好。

这时,李经理开口了:“大家先别着急下结论。

苏瑶的想法有一定的创新性,我们可以一起探讨,看看如何完善。

刘辉,你如果有更好的建议,也可以提出来,但不要轻易否定别人的努力。”

会后,苏瑶找到刘辉,真诚地说:“刘辉,我知道你对我有意见,但我们现在是一个团队,应该为了项目共同努力。

我希望我们能放下成见,一起把这个项目做好。”

刘辉冷哼一声:“你别假惺惺了,等这个项目结束,有你好看的。”

说完,转身就走了。

苏瑶望着刘辉离去的背影,心中五味杂陈。

她知道,自己不仅要克服语言障碍,还要应对团队内部的矛盾。

但她没有退缩,反而更加坚定了要做好这个项目的决心。

因为她明白,只有在重重困难中脱颖而出,才能真正在职场站稳脚跟,实现自己的梦想。

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