“情绪诊疗室……”她无意识地摩挲着手中的笔，薄荷绿的情绪光谱因为内心的波澜而微微波动，掺杂进更多疑惑的深蓝和一丝好奇的明黄。
那个新来的咖啡店老板，他能看见她的颜色，他甚至可能知道这能力的来源？
周三下午三点……像一个通往未知世界的邀请函。
但现实没有给她太多沉溺于奇幻遐想的时间。
新总监陆明远带来的低气压，如同实质的乌云，沉沉笼罩在整个创意部上空。
那纯粹的黑色情绪，像一个无声的警告，让每个人都绷紧了神经。
“小夏，”同事王磊凑过来，头顶着一片代表焦虑的灰蓝色云团，声音压得极低，“新官上任三把火，这第一把恐怕就要烧到我们组了。
‘极光’项目的比稿提前了，陆总要求明天上午就必须看到全新的方向草案，这怎么可能？”
李莉也苦着脸，周身是黯淡的枯黄色：“是啊，原来的方案被全盘否定，现在一点头绪都没有。
而且感觉大家心里都憋着股气，互相都不说话了。”
林小夏抬起头，目光扫过开放式办公室。
果然，原本还算和谐的区域，此刻色彩斑驳却彼此隔离。
负责文案的张哥，眉头紧锁，周身是代表挫败和固执的砖红色，显然对之前的否定耿耿于怀；设计助理小悠，则弥漫着害怕出错的、怯生生的淡灰色，几乎要把自己缩进屏幕里；就连平时最活络的项目经理老赵，此刻也只是沉默地盯着进度表，周身是沉重的、代表压力的暗橙色。
整个团队的情绪颜色像一盘散沙，彼此冲突又相互感染，根本无法凝聚成有效的创造力。
而这一切的源头，都指向那个独立办公室里，那片沉寂的、吞噬一切的纯黑。
林小夏深吸一口气。
她知道，如果不能尽快调和团队内部的情绪，别说新方案，恐怕连正常协作都成问题。
她的能力在此刻不再是负担，而成了必须使用的工具。
“大家，”她站起身，声音尽量放得柔和，带着她特有的、能让人放松的薄荷绿气息，“我知道时间紧任务重，压力很大。
我们先花十分钟，抛开之前的方案，不管靠不靠谱，都随便说说现在脑子里最先蹦出来的想法，怎么样？
不评判，只发散。”
她说着，走到小悠身边，轻轻拍了拍她的肩膀，一丝安抚的、柔和的绿意悄然传递过去，驱散了些许那令人不适的灰色：“小悠，你平时点子最多，先从你开始？”
感受到林小夏传递来的平静和支持，小悠周身的灰色褪去少许，试探性地小声道：“我……我昨天看到一篇关于‘虚拟极光’的科技文章，就在想，能不能不是看，而是……‘体验’极光？”
一个微弱的、代表灵感的亮白色光点在她头顶闪了一下。
“体验？”
张哥周围的砖红色略微松动，带着一丝疑惑，“怎么体验？”
“比如……通过AR技术？
或者某种沉浸式的声音装置？”
小悠受到鼓励，声音大了一点，周围的颜色也透出一点点积极的嫩绿色。
“声音极光？
这个角度有点意思。”
老赵周围的暗橙色也淡了些，加入了讨论，“或许我们可以从极光产生的科学原理——太阳风与地球磁场的碰撞中，提取一些震撼的、有科技感的音效元素？”
林小夏巧妙地游走在几人之间，敏锐地捕捉着每个人情绪色彩的变化，用自己温和的情绪场去中和那些负面色彩，放大那些细微的、积极的颜色闪光点。
她不时点头，重复并肯定他们的只言片语，让讨论的火花不至于熄灭。
渐渐地，办公室里的色彩不再那么割裂和对立。
砖红色软化成了探讨的暖橙色，淡灰色被好奇的浅蓝色取代，暗橙色也加入了专注的浅蓝。
虽然压力仍在，但一种微弱的、协同的暖色调开始弥漫开来，思维的碰撞开始取代情绪的对抗。
林小夏稍稍松了口气。
然而，就在讨论渐入佳境时，独立办公室的门开了。
陆明远走了出来。
刹那间，所有刚刚活跃起来的色彩，仿佛被无形的黑洞猛烈吸摄，瞬间变得黯淡、瑟缩。
那片纯黑色情绪以其绝对的沉寂和冰冷，轻而易举地压制了整个空间的情绪场。
他目光扫过围在一起的众人，没有任何表情，声音平稳却带着不容置疑的压力：“我要看到的是成果，不是茶话会。
一小时后，我需要一个清晰的方向概述。”
说完，他径首走向茶水间。
空气再次凝固。
刚刚燃起的微小火花几乎熄灭。
众人面面相觑，色彩重新被焦虑和压抑占据。
林小夏的心也沉了下去。
但就在陆明远转身的刹那，她再次捕捉到了那极其短暂、几乎无法察觉的异样——当他冰冷的视线扫过团队成员那瞬间变得紧张和沮丧的情绪色彩时，那纯黑的屏障之后，似乎又极快速地闪过一丝金色。
比上一次更清晰一点，那感觉……确实是愧疚，甚至还有一丝极淡的、不忍？
但消失得太快，快得让人无法确信。
为什么？
他明明是他施加的压力导致了下属的紧张，为什么反而会愧疚？
这与他“职场刽子手”的形象和那一片死寂的黑色完全矛盾。
强烈的疑惑驱使着林小夏。
她借口去接水，跟在了陆明远身后，保持着一小段距离。
茶水间里，陆明远背对着门口，正在冲咖啡。
他的背影挺拔却透着一股难以言喻的孤寂，那浓重的黑色紧紧包裹着他，仿佛与周围的一切都隔着一层厚厚的、无法穿透的玻璃。
两位其他部门的同事正好也在里面，似乎没注意到门口的陆明远，正在低声交谈。
“……是啊，谁能想到呢？
原来‘远航科技’的顶梁柱，听说当年是出了名的拼命三郎，带的团队凝聚力超高……唉，可惜了。
那次重大事故，项目全线崩溃，好像主要责任判定在他那边？
听说他手下最得力的干将还因此……嘘……小声点！
后来他就消失了很久，再出现就变成现在这样了，在哪家公司都待不长，而且手段越来越……唉，‘刽子手’名号就这么来的。
估计是心死了吧，或者怕再出问题，干脆就把所有苗头都掐死在萌芽里……”远航科技……重大事故……得力干将……心死了……碎片化的信息飘进林小夏的耳朵，像一块块拼图，猛地撞向她心中的疑惑。
她再看向陆明远那沉默的、黑色的背影时，忽然间，一个惊人的猜想划过她的脑海！
那纯黑色……或许不是冷漠，不是残酷，而是……极致的、冻结了一切的情感保护？
一种因为经历过巨大的失败和创伤，为了不再感受痛苦、不再承担责任、不再让任何人（包括自己）失望，而用绝对的否定和高压筑起的、隔绝所有情绪的心理屏障？
他把所有可能带来风险的情绪、所有需要投入情感的协作，都提前扼杀？
所以他的否定不留情面，他的要求严苛到变态，因为他害怕任何一丝“不完美”都可能重蹈覆辙？
而那瞬间闪过的金色愧疚……是因为他内心深处其实知道自己的方式正在扼杀团队的活力和热情，但他无法停止这种自我保护的模式？
他甚至可能因为自己变成了曾经最讨厌的那种人而感到痛苦，却无法挣脱？
这个猜想让林小夏感到一阵战栗。
如果真是这样，那陆明远并非冰冷的刽子手，而是一个被过去囚禁在自我铸造的黑色牢笼里的……可怜人。
一小时后，林小夏带着团队勉强梳理出的新方向概述，敲响了陆明远办公室的门。
“进。”
他的声音依旧冷硬。
办公室内，那片黑色情绪浓郁得几乎让人窒息。
林小夏尽力稳住自己的心神，不让自己的薄荷绿被这黑色侵染。
她简洁地汇报了团队讨论出的几个核心点，包括“体验极光”的概念雏形。
陆明远听着，手指无意识地敲击着桌面，目光锐利如刀，随时准备找出漏洞并将其撕碎。
果然，听完之后，他立刻指出了好几个潜在风险和逻辑不清晰的地方，语气一如既往地否定一切。
但这一次，林小夏没有像之前那样只是被动接受。
她深吸一口气，顶着那巨大的压力，抬起头，首视着那片纯黑之后的眼睛——她试图看的不是他的批评，而是那批评背后可能隐藏的东西。
“陆总，您指出的问题都很对。”
她开口，声音尽量平稳，并尝试着将自己情绪中一丝极微弱的、代表理解和试探的柔和光谱，小心翼翼地传递过去，像一滴水试图融入漆黑的墨池，“这些风险确实存在。
我们团队也意识到了时间的紧迫和方案的粗糙。”
她顿了顿，注意到陆明远敲击桌面的手指停顿了一下。
“但是，”她继续轻声说，目光没有躲闪，“大家在被完全否定后，正在非常努力地尝试跳出原来的框架，哪怕想法还不成熟。
张哥为了查证一个技术细节，打了十几个电话；小悠翻遍了所有最新的科技艺术展资料；老赵重新核算了所有的时间节点可能性……我们需要的，或许不是彻底的否定，而是一点……在明确边界内的探索空间？”
她说这些话时，心脏跳得很快。
她在冒险，试图用这种方式，去触碰那黑色屏障后可能存在的、一丝微弱的人性。
办公室里陷入一片死寂。
陆明远看着她，黑色的情绪没有任何波动，仿佛她刚才说的话只是空气。
就在林小夏以为自己彻底搞砸了的时候，她又一次看到了！
就在她提到“大家非常努力”和“探索空间”时，那片纯黑的中心，极其短暂地波动了一下，就像墨汁滴入水中瞬间的晕染，一丝清晰的金色再次闪过，比前两次都更明显，那其中的愧疚和不忍几乎可以捕捉到！
虽然只有一瞬，黑色立刻恢复了绝对的沉寂。
陆明远移开了目光，看向电脑屏幕，语气依然冰冷，但似乎……少了一丝绝对的锋利：“探索不是漫无目的。
明天上午十点，我要看到逻辑清晰、风险可控的三个具体方向选项，附带简单的可行性评估。
出去吧。”
没有肯定，但……他给出了更具体的要求，并且，默认了“探索”的可能性？
林小夏压下心中的震动，低声应了一句：“是，陆总。”
然后退出了办公室。
门在身后关上，她靠在冰冷的墙壁上，长长地吁了一口气，后背竟惊出了一层薄汗。
她几乎可以肯定了。
陆明远的纯黑色情绪，是一座因巨大创伤而建立的监狱，将他所有的情感、温度、甚至愧疚都牢牢锁在其中，只留下最冷酷的理智作为对外防御的武器。
而那偶尔泄露的金色，是被囚禁在监狱深处的、真正的他发出的微弱信号。
解开团队困局的关键，或许并不在于做出多么完美的方案，而在于……如何安全地触碰到那黑色监狱之后的金色微光，如何让陆明远相信，适当的风险和情感的投入，并不一定会导致灾难性的后果。
这个任务，比她想象中更加艰难，也更加……令人心生复杂的情绪。
她看了一眼电脑右下角的日期。
明天是周二。
距离那个“周三下午三点”的约定，又近了一天。
或许，那个能看透她情绪的咖啡店老板沈砚，能给她一些启示？