在职场斗争中，这种手法尤其常见，通过权力运作和资源分配，暗中削弱对手，稳固自身地位。
江昊坐在会议室里，目光在会议桌上几张预算报告之间来回扫视。
今天的部门预算会格外重要，关系到未来整个部门的项目开展和员工士气。
然而，他早己察觉到气氛异常，心中早有不祥的预感。
主持会议的是新上任的运营副总魏志刚，平日里很少在基层部门露面的他，今天却意外亲自出席了部门预算会。
他坐在主位上，表情严肃而冷淡，似乎带着某种特定的使命而来。
“各位，今年公司财务状况不佳，大家也都清楚了。”
魏志刚声音低沉，目光冷冽地扫视全场，“上周董事会决定，各部门预算都要严格压缩，其中技术和项目部门的预算尤其要严格控制。”
话音刚落，部门主管们面面相觑，空气中弥漫着一股压抑的沉默。
江昊深吸一口气，开口打破沉默：“魏总，我们技术部今年项目增多，削减预算会首接影响到项目进度和质量，是否可以考虑保留关键项目的资金？”
魏志刚冷冷地看了江昊一眼，语气不带任何温度：“江主管，你说得轻松。
可现在公司的情况就是这样，上面己经决定，没得商量。
至于你们部门的项目，如果觉得困难，可以优先考虑暂停非核心项目，裁撤一些非关键人员。”
江昊眉头皱紧，他明白魏志刚的意思。
削减预算的真正意图并非简单的财务管控，而是借此机会，通过预算控制来迫使自己团队人员缩减，尤其是那些老员工——人力成本较高、却经验丰富的人群。
会议散后，江昊回到自己的办公室，心情沉重。
刚坐下没多久，办公室的门就被轻轻敲响了。
进门的是部门资深员工刘明轩。
刘明轩跟江昊同一年进公司，工作勤勉踏实，两人私交不错。
他手里拿着一张辞职申请，神色黯淡：“江哥，我来跟你打个招呼，我准备辞职了。”
江昊一惊，赶忙问：“怎么突然决定走了？”
刘明轩苦笑了一声，语气带着几分无奈：“预算压缩的消息传开了，公司肯定会裁员降薪，我也听说魏总点名要削减的项目中就包括我们组的几个核心任务。
我年纪不小了，再留下来可能只会成为公司的负担，不如趁早出去另谋出路。”
江昊默默地听着，心里如同压了一块巨石。
刘明轩是团队里的中坚力量，他的离职不仅意味着部门的实力下降，也意味着公司内部的人心动摇。
刘明轩走后，江昊久久坐在椅子上，心绪难平。
他意识到，这场预算会表面看似只是财务问题，但实际上背后隐藏着深层的职场博弈。
魏志刚明显是在借预算控制，借刀杀人，用公司的财务压力间接清洗异己，稳固自己的权势。
江昊盯着桌上的辞职申请书，突然间有种如临大敌的紧迫感。
他知道自己绝不能被动地等待局势恶化，必须主动采取措施反制。
他开始盘算起来：如果魏志刚真要借预算打压他，他也绝不能坐以待毙。
他拿起电话，拨通了财务部门一个熟识朋友的号码：“老赵，有时间吗？
今晚一起吃个饭吧，我有些事情想跟你商量一下。”
电话那头答应下来，江昊放下电话，心情稍稍平静一些。
他知道，职场如棋局，对手每一步都有深意。
而自己要想不被困死，就必须借助各种资源，提前布局。
窗外的天空依旧阴沉，灰色的云层厚重地压下来，似乎预示着一场暴风雨即将到来。
江昊起身走到窗前，凝视远处熙熙攘攘的街道，心中默默下定决心。
在职场这场复杂的棋局中，他不会轻易认输。
这一次，他要用自己的方式，借刀杀人，以其人之道，还治其人之身。