经理坐在会议桌顶端，手指敲了敲桌面：“接下来三个月，会从部门内部选拔主管，主要看业绩和团队协作能力，大家可以主动争取。”
话音刚落，林薇就感觉到一道目光落在自己身上——是张姐。
她抬起头，正好对上张姐的眼神，对方嘴角勾了勾，眼神里带着几分挑衅。
林薇心里一紧，她知道，这场竞争，从一开始就不会平静。
回到工位，林薇打开电脑，看着屏幕上自己这半年的业绩报表——东南亚客户拓展、季度销售分析、新员工培训方案，每一项都做得扎实。
可她还是没底，张姐在公司待了五年，人脉比她广，还总爱在经理面前“表现”，比如把同事的功劳说成自己的，或是在会议上抢着提建议。
晚上回到家，林薇把这事跟苏晓说了。
苏晓正趴在客厅的地毯上改设计图，闻言抬起头，手里的马克笔还沾着颜料：“怕什么？
你的业绩摆在这里，比张姐那堆‘抢来的功劳’实在多了！”
她放下笔，凑到林薇身边，“你得让经理看到你的优势——比如你做的客户跟进表，比张姐的清楚十倍；还有你带新员工时，人家进步多快，这些都是团队协作能力的证明啊！”
林薇叹了口气：“可张姐肯定会搞小动作。
上次报表的事，她到现在还没跟我道歉，这次说不定会更过分。”
“那你就更要主动出击！”
苏晓拿起平板，点开一个PPT模板，“你不是要准备竞聘报告吗？
我帮你做设计，把你的业绩做成可视化图表，比干巴巴的文字有说服力多了！”
她手指在屏幕上划了划，“比如你那个东南亚客户拓展，用折线图显示销售额增长，再配几张客户反馈的截图，经理一看就明白你的功劳。”
林薇看着苏晓认真的样子，心里暖了暖。
她点了点头：“好，那咱们一起准备。”
接下来的半个月，出租屋的客厅成了林薇的“临时办公室”。
每天晚上，苏晓改完设计图，就会凑过来帮林薇打磨竞聘报告——有时候是调整图表颜色，有时候是帮她梳理逻辑，甚至还会模拟经理的语气，跟她“演练”竞聘答辩。
“如果经理问你，‘当了主管后，怎么处理团队里的矛盾’，你怎么说？”
苏晓坐在沙发上，手里拿着一个笔记本当“话筒”。
林薇想了想：“首先会听双方的想法，再根据公司制度和实际情况判断，不会偏袒任何一方。
比如之前张姐把工作推给我，要是现在遇到这种情况，我会明确分工，让每个人的工作都透明化，避免抢功或者推诿。”
苏晓点点头，在笔记本上画了个勾：“不错，够首接，又不伤人。
比那些‘我会努力协调’的空话强多了。”
可麻烦还是找上了门。
竞聘报告提交的前一天，林薇发现自己电脑里的“客户反馈截图”不见了——那是她跟了三个月的客户，特意发来的表扬消息，是竞聘报告里的重要素材。
她急得满头大汗，翻遍了电脑的回收站和云盘，都没找到。
“会不会是张姐？”
苏晓下班回来，看到林薇坐在电脑前发呆，手里还攥着鼠标，“她昨天不是借你的U盘拷贝‘部门资料’吗？
说不定趁机删了你的文件。”
林薇猛地想起，昨天张姐确实找她借过U盘，说要拷贝一份旧的销售报表。
当时她没多想，现在想来，张姐肯定是故意的。
“可现在怎么办？
客户己经回国了，我联系不上她，没法再要反馈截图了。”
苏晓坐在林薇身边，看着电脑屏幕上空白的文件夹，忽然眼睛一亮：“你不是有客户的聊天记录吗？
就是你跟她对接方案时，她夸你‘细心’‘专业’的那些话，截图下来也能用啊！
还有，你带的新员工小周，不是说要给你写感谢信吗？
让她现在写，明天打印出来，附在报告后面，比客户反馈更接地气！”
林薇愣了一下，随即反应过来：“对！
我怎么没想到！”
她立刻打开微信，找到跟客户的聊天记录，截图保存；又给小周发了条消息，说明情况。
小周很快回复：“薇姐，我现在就写，明天一早就给你带过去！”
那天晚上，两人忙到凌晨一点，终于把竞聘报告补全了。
苏晓帮林薇调整了聊天记录截图的排版，还在旁边加了一行小字：“客户日常沟通反馈（2024年3月-6月）”，看起来更正式。
林薇看着屏幕上完整的报告，心里踏实了很多——有苏晓在，好像再难的事，都能找到解决的办法。
而苏晓这边，也遇到了自己的“坎”。
她的工作室接了一个母婴品牌的设计项目，客户负责人是个三十多岁的女人，对设计要求苛刻到近乎偏执。
第一次提案时，苏晓带着自己熬了三个晚上做的方案过去，对方只看了五分钟，就把方案扔在桌上：“太素了！
母婴品牌要温馨，要鲜艳，你这设计跟白开水一样，怎么吸引妈妈们？”
苏晓耐着性子解释：“李姐，现在的年轻妈妈更偏爱简约、安全的风格，太鲜艳的颜色反而会让她们觉得‘不放心’。
我做过调研，80%的客户都喜欢低饱和度的色调……调研有什么用？”
李姐打断她，“我是客户，我说了算！
你按我的要求改——主色调用大红色，再加些卡通小熊图案，下周给我新方案。”
苏晓走出客户公司，心里堵得慌。
她做设计五年，从来没遇到过这么不讲理的客户——明明不了解市场，却非要把自己的喜好强加在设计上，完全不管品牌定位。
晚上回到家，苏晓把自己关在次卧里，半天没出来。
林薇做好了晚饭，敲了敲她的门：“晓晓，出来吃点东西吧，饭要凉了。”
门开了，苏晓的眼睛红红的，手里还攥着那份被打回的设计稿：“薇薇，我不想改。
那个客户根本不懂设计，她要的不是‘母婴品牌’，是她自己喜欢的‘卡通画’。”
林薇拉着苏晓坐在餐桌前，给她盛了一碗汤：“我知道你委屈。
可这个项目对工作室很重要，完全拒绝也不行。
要不，你试着做两个方案？
一个按她的要求，一个按你的设计，再把调研数据附在后面，让她自己选？”
苏晓愣了一下：“两个方案？
可这样我又要熬夜了……我陪你啊！”
林薇笑了笑，“你改设计图，我帮你整理调研数据，再写个方案对比表，把两个方案的优劣势说清楚。
客户就算再固执，看到数据也会动心的。”
接下来的一周，出租屋的灯光每天都亮到凌晨。
苏晓在次卧画设计图，林薇在客厅整理数据——她把年轻妈妈的消费调研做成了表格，还找了几个类似的母婴品牌案例，对比“简约风格”和“卡通风格”的销量差异。
提案那天，苏晓带着两个方案和厚厚的调研数据，再次见到了李姐。
她把方案放在桌上，先打开了自己的设计：“李姐，这是我按品牌定位做的方案，主色调是米白和浅粉，符合年轻妈妈对‘安全、温馨’的需求，旁边是调研数据，您可以看看。”
李姐皱着眉，翻了翻调研数据，没说话。
苏晓又打开另一个方案：“这是按您的要求做的卡通风格，主色调是大红色，加了小熊图案。
不过从数据来看，这种风格的客户转化率比简约风格低30%。”
李姐沉默了很久，终于抬起头：“我之前没考虑过市场需求，只想着自己喜欢。
你的方案更专业，就按你的来。”
苏晓走出客户公司时，阳光刚好照在脸上。
她拿出手机，给林薇发了个“耶”的表情包，很快收到回复：“我就知道你可以！
晚上煮你爱吃的番茄牛腩！”
那天晚上，出租屋里飘着番茄牛腩的香味。
苏晓坐在餐桌前，一边吃一边跟林薇说提案的过程，眼睛里闪着光：“薇薇，幸好有你帮我整理数据，不然我肯定说不过那个客户。”
林薇笑着给她夹了一块牛腩：“咱们是闺蜜啊，你帮我做竞聘报告，我帮你整理数据，不是应该的吗？”
两人相视一笑，客厅里的暖灯映着她们的身影，满是烟火气的温馨。