老板是个能说会道的人，每天给我们画大饼，讲着“未来上市、财务自由”的美梦。
我信了，拼了命地干，加班到深夜是家常便饭，甚至周末也常常泡在公司。
然而，两年过去了，公积金一直没给补上，公司不仅没有上市，连工资都开始拖欠。
我终于意识到，老板的大饼再香，也填不饱肚子。
接着，我进入了一家大集团旗下的新品牌子公司。
这家公司虽然背靠大树，但新品牌刚刚起步，资源有限，前景不明。
我成了那个“栽树前人”，每天忙得焦头烂额，却看不到任何实质性的成果。
两年下来，我渐渐明白，自己不过是个“炮灰”。
我终于醒悟了。
我最后成功进入了本市一家上市的新型科技企业R公司。
虽然在这里，我只是个普通员工，但至少有了稳定的收入和明确的职业发展路径。
在R公司的运营策划部门，我的日子过得充实而有序。
郁芳是我们团队的核心人物，她虽然名义上是部长助理，但实际上是我们部门的实际管理者。
她是个雷厉风行的人，做事果断，眼光独到。
她总说：“我们虽然是支持部门，但不能只做后勤。
R公司正在乘风破浪，我们要成为推动公司前进的力量。”
在她的带领下，我们部门的每个人都发挥着自己的特长，努力为公司创造价值。
吴欣欣、蒋婷和王玉雯是我们部门的数据分析三剑客。
叶菊则是招投标的专家，张川和上官雨萍则是销售领域的王牌，他们不仅业绩出色，还擅长与客户建立长期合作关系。
而我，白莹，作为团队中最后一名入职的成员，主要负责活动策划和企业期刊制作。
虽然我的工作看似不那么“硬核”，但郁芳一直强调，品牌形象和企业文化同样重要。
我的任务是通过精心策划的活动和高质量的期刊，提升公司的知名度和美誉度，同时为销售团队提供支持。
每次活动结束后，看到同事们满意的笑容和客户的积极反馈，我都会感到一种成就感。
一个财年结束后，我们部门交出了一份令人瞩目的成绩单。
在公司年终表彰大会上，我们运营策划部门毫无悬念地获得了“最优秀团队