这个仙门过于内耗(陆仁萧焱)免费小说阅读_完结版小说推荐这个仙门过于内耗(陆仁萧焱)

绩效积分制推行后的第三天，整个青云宗鸡飞狗跳。

卷王大师兄萧焱在后山灵泉边找到正在摸鱼的陆仁时，这位改革总设计师正躺在自制的吊床上，一边啃着灵果，一边用玉简记录着什么。

"陆师弟，"萧焱神色复杂，"你那个项目经理的头衔，当真能加速晋升？

"陆仁懒洋洋地翻了个身："大师兄，你每天闭关十二个时辰，头发都快掉光了，图啥？

"萧焱正色道："自然是为了宗门崛起！

""错！

"陆仁跳下吊床，"是为了让别人觉得你在为宗门崛起而努力。

真正的卷，要卷在明处，卷出风格，卷出水平！

"他掏出一份金光闪闪的卷轴——《灵泉维护项目经理任职协议》。

"签了这个，"陆仁循循善诱，"保证你三年内从P4升到P6，五年实现灵石自由，十年迎娶...呃，这个再说。

"萧焱接过卷轴，手有些发抖。

只见上面写着：项目成功可获得10%长期分红享有专属修炼洞府使用权每月额外获得200积分补贴可参与宗门重大决策投票"这、这合适吗？

"萧焱的声音都在发颤，"我一个内门弟子，怎能...""有什么不合适？

"陆仁拍拍他肩膀，"记住，用爱发电的前提是，你得先通上电。

看看你现在，每个月领那点固定俸禄，连买瓶聚气丹都要省吃俭用，这像话吗？

"萧焱陷入沉思。

他想起自己为了省灵石，把一件法袍穿了三年；想起为了赚外快，偷偷接私活被长老责罚；想起心仪的那柄飞剑，至今还躺在多宝阁的展柜里..."好！

我签！

"萧焱咬牙按下手印。

"明智的选择！

"陆仁满意地收起协议，"现在，让我们来谈谈你的第一个项目——灵泉维护与效能提升。

"他展开另一份卷轴，上面密密麻麻写满了计划：组建5人项目组七日完成灵泉疏通建立长效维护机制实现出水量提升20%"这怎么可能？

"萧焱瞪大眼睛，"光是疏通灵泉就需要...""停！

"陆仁打断他，"不要跟我说困难，我要的是解决方案。

人手不够？

可以去任务堂发布招募。

技术不行？

可以请教苏芸长老。

资源不足？

可以先写个项目预算申请..."萧焱听得目瞪口呆。

他从未想过，修仙还能这么修。

"记住，"陆仁最后总结，"从现在开始，你不是一个人在战斗。

你是一个团队的核心，一个项目的领导者。

要用管理的思维解决问题，而不是蛮干。

"望着陆仁远去的背影，萧焱握紧手中的项目计划书，眼中燃起前所未有的火焰。

也许...这样修仙，真的会比较有意思？

而此时，陆仁正在查看脑海中浮现的系统提示：叮！

成功招募关键人才萧焱，忠诚度+10获得管理经验+50解锁新技能：《画饼大师Lv.2》很好。

陆仁满意地点点头。

改革的第一步，总算迈出去了。

接下来，该去会会那些顽固的摸鱼党了。